职校网
职校网 > 招生职校 > 四川职校 > 四川中专学校 > 自贡中专学校 >
四川中专学校自贡倍乐职业技术学校招生开设专业
四川中专学校自贡倍乐职业技术学校招生怎么样

每年的暑期是初三毕业学生择校的关键时期,成绩不是特别好的学生,多数学生会选择读职校,如果不提前抓紧时间了解,很可能会错过这些好院校。下面一起来了解下这所学校吧。

四川中专学校自贡倍乐职业技术学校招生

自贡倍乐职业技术学校简介:

学校

四川省自贡倍乐职业技术学校是倍乐集团投资兴办的下属企业。学校地处自贡市大安区沙鱼坝。占地110亩。经自贡市教育局批准成立的。集文、理、工、农、科、职工培训、职业技能鉴定、政府培训工程于一体的职业教育、培训和学历教育的全日制综合性中等职业技术学校。学校代码52030。

自贡倍乐职业技术学校拥有现代化的教学楼、实训楼。标准化教室80间。建有多媒体演播室、现代语音室、计算机中心、形体训练室、电子电工实训室、数控实训室、机电一体化实训室、餐饮客房实训室、汽车整车模型演示室、标准化篮球场、足球场、标准的学生公寓。学校现开设的专业有:汽车运用与维修、数控技术应用、电子技术应用、计算机应用、电子商务、旅游与酒店管理、服装制作与营销、畜牧兽医等8个专业。在册学生3000余人。

自贡倍乐职业技术学校办学场地与硬件条:

学校地处自贡市大安区马冲口街道沙鱼坝社区(原自贡财经校)。占地110余亩。建筑面积1500平方米。现建有多媒体、计算机中心、电子电工实验室、车床、钳工、焊工实习车间。汽车维修实训室。汽车模拟驾训实训室。教学专业设备总值300余万元。生均达4650元。另具有阅览室200平方米。各类适用印刷图书达两万余册。生均达30余册;体育运动场地5000平方米。设有足球场、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、200米环形跑道。基本满足学生生活、学习、运动、实习的需要。

自贡倍乐职业技术学校管理及师资队伍建:

学校机构齐备、管理制度健全。设有行政办、教务处。学生处、后勤处、拓展部、招生办、就业安置办。配备校级干部3名、中层干部11名。学校现有51名教职工。均具有大专以上文化。其中专任教师34人。师生比达1:19;专业教师24人。占专任教师总数的70%;具有高级教师8人。占专任教师总数的24%;双师型教师7人。占专任教师总数的21%;具有实践经验的兼职教师5人。占专任教师总数的15%。平均年龄38岁左右。工作责任心强。业务素质良好。务实求真。是一支深受学生尊敬的教师队伍。同时。学校实行全员绩效考核。对干得多、干得好的实行各种奖励措施。通过各种激励机制激发了教职员工的积极性、主动性。

校长寄语:

四川省自贡倍乐职业技术学校校长——姜永恒

发展中的中国。发展中的中国职业教育正在以惊人的速度向成熟迈进。中国的教育专家已经深刻认识到。传统以分数论英雄的时代已经过去。传统的当官了就可以发家致富的时代已经不再继续。国家急需培养技能型人才。以满足飞速发展的中国产业。

家长们都望子成龙、望女成凤。在这个人才竞争异常激烈的时代。要想立足未来。要想子女不输在起跑线上、要想孩子未来光宗耀祖、很多家长开始疯狂地要求孩子的分数、千方百计地选名校。然而。事与愿违。很大一部份孩子。最后让家长失望、绝望。形形色色的家庭教育开始粉墨登场。家长们慌张、迷茫、无助。孩子们无聊、没有目标、顺其自然、开始盲目选择人生的奋斗方向。在农村。更有甚者。十五六岁的孩子便开始了农民工的打工生涯。

正是基于对现实的思考、判断。2006年3月。由倍乐集团投资。整合原自贡财经校、干校资源。经自贡市教育局批准成立一所中等职业技术学校:四川省自贡倍乐职业技术学校。

我校坚持“理性培养、学习积累、厚积薄发、培养一个学生。造福一个家庭”办学思路。采取军事化、全封闭式管理。采用“综合技能培养模式”。三年制。可以考大专、升本科。实现了让家长放心、让学生安心的初衷。

一、理性培养

孩子需要鼓励。需要信心。家长不要放弃。理论成绩不好。不代表孩子的未来就不好。我们见识过很多理论成绩不好、调皮的孩子。在以后的人生历练中。智商高、情商高、能吃苦、口才好、有技术、有综合技能的年轻人成为大老板、百万甚至千万、亿万富翁。

因此。我们建议:一是孩子初中毕业。成绩拔尖。建议选名校。培养学历。有望仕途。二是孩子初中毕业。成绩中上、一般、很差。建议选择职业学校。学专业。升学就业两不误。

二、学习积累

为孩子选择一个好的成长环境很重要。军事化、封闭式管理可以形成良好的成长氛围。我们严把学生入学关。坚持“七不收”。即纹身的不收、染发的不收、男生有耳洞的不收、有烈性传染病及精神病史的不收、有案底的不收、不足14岁的不收、早恋的不收。对在校生采用军人的培养方式。严格管理、严肃要求。做到了以学校大门为中心。3公里为半径。发现学生犯错误。违反校纪校规及中学生行为规范。视其情节。给予留校察看或开除处罚。

三、厚积薄发

目前。倍乐职业技术学校主要开设了高中升学班、邮政通信管理、汽车运用与维修、工商行政管理事务、电子技术、旅游与服务管理、服装设计与生产管理、畜牧兽医、电子商务等9个专业。就业去向为行政管理、办公文员、文秘助理、航空服务、海员海乘、国防教育、交通协警、消防协警、警务文职、高铁地铁、高速收费、大专幼教。

学生在倍乐职校两年里。我们要求每一个学生强化学习六个内容:

1.报考大专。使其拥有大学文凭。

2.考取专业等级考证。比如:电工证、焊工证、导游证、汽车操作证、厨师证、计算机等级证等。

3.熟练驾驶技术。满18岁的可以考驾驶证。

4.熟悉计算机。能完成办公自动化。

5.说一口流利的普通话。可以考证)。

6.熏陶礼仪教育。学习《三字经》《弟子规》、家族及社交礼仪。提高学生形象气质、个人素养。

与此同时。学生还可以根据自己的爱好特长。学习陶冶情操的才艺。比如钢琴、吉他、绘画、篮球、乒乓球、文学、象棋、魔术、播音主持等。在共性要求下。多途径开掘学生个性。

目前。我们已着手筹备购买一架退役的737客机。用于观摩与教学。不断提高我们的教育教学质量。

四、办好民生教育、百年教育

学生培养好了。没有对口高薪的工作是不行的。家长的期待就是孩子可以利用自己之所学。获得一份对口、稳定、高薪的工作。做为人生的起点。

然而。很多职业学校在安置上不重视。更有甚者搞腐败安置。视学生的人生轨迹于儿戏。造成学生及家长对职业教育失望。

这些年。倍乐职业学校以就业安置为突破口。精心打造倍乐职业教育品牌形象。学生100%安置就业。并做到了基本的四点:一是对口就业。学生都专业对口安置;二是正规就业。学生就业单位都是国营企业、上市公司、五百强、名企;三是高薪就业。以签订合同的方式。确保女生月工资不低于3500元。男生月工资不低于5000元;四是保障就业。就业单位必须为学生购买齐全的“五险一金”。这点很重要。

因此。我们能够不辞辛劳。为学生寻找出路。安置工作;不走寻常路。不等不靠。主动出击。为学生寻找高薪的企业;给学生人生起点的信心。就业5年内。学校跟踪服务。学生与企业签订正式合同。成为正式员工。同时。学校还为有理想、有追求的创业学生。提供技术、资金、人力资源。搭建创业平台。培养老板、职业经理人。

我们认为。学生及家长是水。学校是舟。水能载舟亦能覆舟。只有学生好了。我们的职业教育理念才能够扎根在老百姓的心中。老百姓的口碑。才是职业教育的金杯。培养一个学生。造福一个家庭。把职业教育办成民生教育。才能成为百年教育。教育办好了。才能为中国的经济腾飞、繁荣富强、国家强大做出贡献。这是利国利民的大事。

点燃激情。放飞梦想。传递正能量!

十来年的砥砺耕耘。作为倍乐职校的教职员工深刻领悟到职业教育事业的精髓。我们来到这个世界上。从事了这份工作。我们总得为我们的国家、我们的职业教育、我们老百姓、我们下一代留下点什么。

我们有激情。我们有准备。我们将不遗余力的干好职业教育工作。为社会培养精英学子。誓为我国职业教育的长远发展贡献绵薄之力。

省内有多所职业技术学校,该学校是其中的一所。对于成绩不是特别理想的学生来学习专业技术,对于大多数的学生来讲算得上是一个不错的一个选择。

在线报名 学前测试 录取通知书
四川中专学校自贡倍乐职业技术学校招生动态
留言咨询-老师第一时间与你联系
四川其他学校
四川招生 成都招生 贵州招生 贵阳招生 重庆招生